企业要闻
引学习之流,活人才之水——公司召开2018年人才培养启动会
信息来源:   发布时间:2018-12-12   浏览:

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12月7日上午,公司在1302会议室召开了2018年人才培养启动会,公司领导、职能部门主要负责人、全体“青苗”计划学员、“种子”计划学员代表共四十余人参加了会议。


会上,公司党群工作部部长彭勇重点介绍了公司人才培养计划中的“种子计划”与“青苗计划”,从人才成长路径、培养举措及培养考核运用等方面为员工量身制定了培养地图,建立专项档案,对员工实行动态管理。李辉、吴丽分别代表“种子”计划、“青苗”计划表态发言,纷纷表示要加快学习,把理论知识与实际工作有机结合起来,通过量变形成质变。工程安环保副部长李彤曙代表职能部门负责人做表态发言,希望大家把握机遇、珍惜平台。公司副总经理吴刚代表公司班子成员对人才建设做表态发言,要求大家正确的认识分享并学会正确分享,以更严格的标准要求自己。


现场还进行了“种子”计划与“青苗”计划的签约与赠书仪式。公司领导、职能部门负责人分别与“青苗”计划、“种子”计划学员就今后职业发展、培养举措进行了签约,赠送了管理书籍及专业书籍,并将培养人才作为今后一项重要工作来抓。


最后总经理刘嗣扬同志对公司人才建设工作表达了充分的肯定,明确了人才建设的重要性,总结了公司人才建设的工作亮点与成绩,同时对人才建设工作提出了三点要求:一是树立有利于企业发展的人才导向,二是持之以恒推进人才体制机制改革创新,三是务实有效推动人才结构战略调整。


12月8日-9日,公司组织了第一期“青苗”计划培训,进行了为期两天的业务培训与素质拓展,学习了项目管理、成本管理、法律风险管理、取证管理等课程。学习形式新颖、培训内容丰富多样,学员们表示参加这样的培训,收获良多,也希望今后能多组织一些综合类的培训。


这次会议的召开,标志着梯队人才培养工作的正式启动,也是公司在人才培养道路上的跨越性一步,为公司后续的“选、用、留”人提供方向和人才基础。公司将以此为契机,进一步培养有思想、有精神、有潜力的创新型人才。


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